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——兴业证券广东分公司诚聘英才

应聘方式：

有意者请将个人详细简历发送至gufengzhen@xyzq.com.cn ，邮件标题：应聘岗位+应聘人姓名。

联系人：顾小姐，020-83637948，13922781927 。

1. 业务部总经理/副总经理（机构/大投行类）

   岗位职责：

   1.负责机构/大投行类业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；

   2.负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发，负责相应的客户服务与客户关系维护，负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作，协助开展零售类业务；

   3.完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；

   4.部门成员的日常辅导、培训及合规管理。

   任职资格：

   1.综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

   2.工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先；

   3.从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先；

   4.学历要求：全日制本科及以上学历，研究生及以上学历优先；

   5.其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

    

    

   二、业务部总经理/副总经理（财富管理类）

   岗位职责：

   1.负责财富管理类业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；

   2.负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作，协助开展机构类业务；

   3.完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；

   4.部门成员的日常辅导、培训及合规管理。

   任职要求：

   1.综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

   2.工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；

   3.从业资格要求：已取得证券从业资格；

   4.学历要求：全日制本科及以上学历；

   5.其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

    

    

   三、业务发展岗

   岗位职责：

   1.负责根据部门安排和要求，推进实施分公司机构业务的发展规划和年度业务经营计划，组织和推动下辖分支机构和业务部的机构类业务开发；

   2.负责贯彻执行和制订机构业务相关的规章制度、管理办法和工作流程；

   3.负责协助部门制订和完善分公司的机构业务服务体系；

   4.负责协助部门对分公司机构业务客户的关系管理，协同集团各单位对区域内客户进行维护；

   5.负责根据部门安排，协同集团各子公司、公司总部业务及业务推动部门，对机构业务进行过程跟踪和管理，从事资料收集、数据报送、流程送审等基础性工作；并为业务部的机构客户开发服务和集团协同业务提供专业指导，进行客户相关活动策划和组织；

   6.负责协助部门为分公司机构和集团协同业务人员提供业务相关培训；

   7.日常接受公司机构客户与协同创新总部对部门的指导，同时协助部门与集团各子公司、公司总部业务及业务推动部门进行对接，并编写发布分公司机构客户和机构业务动态等；

   8.负责完成部门交办的其他工作。

   任职要求：

   1.具备3年以上金融行业工作经验,有一定机构/投行工作经验，熟悉券商各业务部门主要业务流程，具备良好的沟通协调能力；

   2.专业至少熟悉股权或债权、金融同业业务中的一类，拥有经济法、会计学、财务成本管理等专业知识，具备判断项目问题、提出解决方案的能力及文案设计能力；已获得证券从业资格；

   3.业务经验至少参与1个以上项目的承揽、承做或承销

   4.能力较为优秀，无相关工作经验者，可应聘业务发展部业务支持岗。

    

    

   四、合规风控岗

   岗位职责：

   1.负责落实公司对合规管理、风险管理的工作要求，将总部的合规与风险管理要求具体分解落实到分公司各项业务中；

   2.根据法律、法规和准则以及监管政策变化和公司规章制度,及时评估其对合规与风险管理工作的影响，制订、修订、完善分公司合规与风险管理制度和相关操作流程；

   3.组织开展分公司合规审核、合规培训，做好合规审核及培训记录等，规范员工及经纪人执业行为；

   4.对分公司本部及下属分支机构经营管理、制度执行情况等进行监督检查，定期或不定期开展合规风控自查或调查，并将相关情况向公司合规与风险管理相关部门报告；

   5.及时组织调查与核实分公司投诉、举报信息，并将调查处理情况报公司总部业务牵头部门、合规与风险管理相关部门；

   6.按照监管部门、自律组织及公司内控部门要求，指导督促分公司做好客户适当性管理、投资者教育、整非、客户回访等相关工作；

   7.督促指导做好客户异常交易和融资类业务等的监控，加强对交易所重点账户、重点监控股票、创业板、风险警示板、退市整理期股票及高风险警示业务的监控、新股、基金、债券质押式回购、金融产品代销、营销人员（含证券投资顾问、经纪人）等的日常监控；

   8.组织开展反洗钱工作，包括但不限于客户身份识别、风险等级划分、大额和可疑交易报告与洗钱风险自评估工作；组织开展反洗钱培训宣传；

   9.负责对分公司及下辖分支机构合规风控人员的日常管理，并根据公司要求协助做好合规风控人员的考核工作；

   10.分公司、总部合规与风险管理相关部门交办的其他工作。

   任职要求：

   1.综合素质要求：具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，良好的抗压能力，团队合作精神，责任心强；

   2.工作经历与从业年限要求：3年及以上证券、金融、会计等相关工作经验，具有证券行业运营管理或合规工作经验者优先，了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规；

   3.从业资格要求：具有证券从业资格证；

   4.学历要求：全日制本科及以上学历，法律等相关专业。

    

    

   五、机构业务岗（大投行业务方向）

   岗位职责：

   1.大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；

   2.专业投资机构、企业客户、金融同业客户的开发、服务与关系维护；

   3.集团机构类业务的协同与相关销售工作，协助开展零售类经纪业务。

   任职要求：

   1.全日制重点本科及以上学历，已取得证券从业资格；较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具有较强的合规风控意识；硕士研究生学历可优先；

   2.三年以上金融机构业务相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；年龄 45 周岁以下；具备相关工作经验者优先。

    

   六、机构业务岗（机构财富业务方向）

   岗位职责：

   1.机构财富业务、托管外包业务的承揽（包括私募基金、公募基金及各类资管产品等），以及机构客户的开发与维护；

   2.向银行（及银行理财子公司）、保险、信托、FOF机构、第三方财富、上市公司等机构客户提供大类资产配置、财富管理等综合金融服务；

   3.针对机构客户、超高净值自然人客户的个性化需求，基于传统业务进行模式创新，为客户提供定制化金融服务；

   4.领导交办的其他工作事项。

   任职要求：

   1.全日制重点本科及以上学历，对金融行业有全面的认识；

   2.2年以上券商、银行、保险、公募、信托期货等金融机构从业经历，具有机构客户开发服务经验；

   3.从业资格要求：具有证券从业资格；

   4.有上进心和责任感，具备较强的主观能动性；

   5.具有丰富客户资源或丰富经验者，上述条件可适当放宽。

    

    

   七、投资顾问岗

   岗位职责：

   1.用专业的知识为客户提供投资建议、投资报告、资产配置报告等相关服务。

   2.服务公司的存量客户，做好相关服务工作，提高客户对于公司的黏度并完成相关创收任务。

   3.服务高净值客户，以专业化为导向，给予客户专业合理合规的建议，并提供个性化的服务。

   4.下属分公司的专业服务支持工作，在公司内部定时提供相关资讯与投资建议，并定期负责各项策略报告会的演讲。

   5.完成公司分配的相关营销公司，包括电话营销、现场营销等工作，并完成相关的指标任务。

   6.自身需要不断学习进修，提升自身的专业素养和综合素质。

   任职要求：

   1.思想端正，积极向上，较强的事业心、责任感和团队合作精神；

   2.工作经历与从业年限要求：2年以上证券从业经历，具有较为丰富的投资顾问专业服务经验（无相关从业经验可应聘投资顾问助理）；

   3.从业资格要求：已取得证券从业资格；已注册为投资顾问，或通过相关考试、具备投资顾问注册条件；具有CFA、AFP/CFP等资格的可优先；

   4.学历要求：全日制重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

   5.其他要求：年龄40周岁以下；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

    

    

   八、理财顾问岗

   岗位职责：

   1.开发和服务客户，为客户提供资产配置建议与解决方案；

   2.金融产品销售；

   3.向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务；

   4.处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作；

   5.分支机构安排的其他工作。

   任职要求：

   1.综合素质：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；

   2.从业资格：已取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先；

   3.学历：本科及以上学历；

   4.其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好。