为学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上的重要讲话精神，引导全体员工积极培育中国特色金融文化，进一步巩固推进公司文化建设的三年规划和文化品牌战略，近日，东莞证券组织召开了2024年度“强化文化品牌意识、规范服务标准、优化服务意识”教育培训及文化建设工作研讨会。公司党委副书记、文化建设领导小组副组长孙志超同志出席会议，文化建设工作小组成员及各单位文化建设专员参加了会议。

       会议伊始，开展了“强化文化品牌意识、规范服务标准、优化服务意识”教育培训。培训从文化建设工作的背景、公司文化品牌战略以及2024年重点工作等三个方面为大家进行讲解，引导大家紧紧围绕公司文化品牌战略，强化文化品牌意识，持续规范服务标准、优化服务意识，并结合证券行业荣辱观提出的“十个反对”，结合近年来有损行业形象的声誉事件，开展了警示教育，号召文化建设工作小组成员、文化建设专员要以身作则，率先垂范，带领员工积极践行行业和公司文化理念，共同努力让公司的文化建设“软实力”成为推动各项业务高质量发展的“硬支撑”。

 图为：“强化文化品牌意识、规范服务标准、优化服务意识”教育培训

       紧接着，开展了证券从业人员职业道德培训。培训传达了《关于发布<证券从业人员职业道德准则>及相关事项的通知》（中证协发〔2024〕192号）文件精神，学习了新修订的《证券从业人员职业道德准则》。现场人员纷纷表示，将大力弘扬和践行“五要五不”中国特色金融文化，对照《证券从业人员职业道德准则》，进一步强化从业人员道德水平建设，规范从业人员行为，树立证券行业荣辱观，提升从业人员职业操守。

图为：《证券从业人员职业道德准则》培训

       会议最后，召开了文化建设工作研讨会。结合中国证券业协会发布的《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》《证券公司文化建设实践评估指标（2023年修订稿）等要求，对重点工作进行了一一解读研讨，明确了任务分工，落实了开展措施，总结了文化成果。

       2024年，东莞证券文化建设多项工作有亮点、有突破、有成果，有效增强了文化品牌传播的引导力、影响力与公信力。其中《全面注册制下的廉政风险防范浅析》5篇理论分析、《东莞证券聚力内核人效提升，党建引领让内核更“硬核”》等4篇品牌宣传在中央媒体刊发，《东莞证券董事长陈照星：建设“以投资者为本”的资本市场，需从上而下完善设计》署名文章在中证协合作专栏刊发，《证券公司声誉风险管理挑战与媒体危机应对》等2个课程成功入选中证协远程培训课程，《东莞证券：以“三高三强”精准推进主题教育走深走实、见行见效》等2篇文章获中国金融政研会颁发的三等奖，7个文化建设案例被中国金融政研会及高校成功收录。接下来，东莞证券将面向全体员工开展“强化文化品牌意识、规范服务标准、优化服务意识”教育培训，持续引导员工推动落实“五要五不”要求，践行“合规、诚信、专业、稳健”行业文化核心价值观，树立证券行业荣辱观，提升从业人员职业操守，打造过硬文化品牌。