为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委、市国资委党委关于加强国有企业基层党组织建设的决策部署，结合东莞证券“走在前、勇争先、善作为，奋力开创高质量发展‘百家争鸣’新局面”的年度工作号召，进一步巩固拓展党建共建鲜明优势，着力塑造企业竞争优势和发展优势，为企业做强做优做大提供坚强保证，今年以来，东莞证券组织开展了“党建引领发展 金融助企升级”证企联动党建共建系列活动。

一、互助共建：开展“支部建在项目上”

各基层党支部选择共建方在改革创新向高质量发展中的重点、难点、热点等共性问题，组成热点项目，将共建触角延伸到具体项目攻关当中去。按照“有人员、有组织、有制度、有阵地、有保障”的“五有”标准和“组织体系设置、党员教育管理、工作载体搭建、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障”等六个方面要求，实行标准化建设，真正夯实基础，筑牢联合支部战斗堡垒。通过项目攻关，使党员干部在这过程中锤炼党性，提升业务能力。

二、交流共建：设立微信集群，促进党员交流

共建共联党支部通过“党员交流微信群”，制定长期和短期工作目标与计划，不定期开展“大学习、深调研”活动，收集第一手资料开展联合研究攻关活动。将内部思路和外界信息结合起来，善于借鉴，勇于超越，敢为人先，在创新解决项目难题中发挥党员同志先锋模范和带动引领作用。

    三、学习共建：党支部联建共建

进一步加大对互补优势资源的整合，推动业务融合，共建方开展定向人才交流，进行企业走访学习，联合党课学习，联合举行主题活动等，实现互通共建，向高质量发展转型。

截至今年5月底，各基层党支部开展党建共建共联活动已达30多场，聚焦前后台业务党支部、跨区域党支部、跨条线党支部组队对外共建共联。共建各方通过举行结对共建仪式，签订共建协议书，共同部署共建活动，增强结对共建的实效性。各支部书记积极主动作为，带头统筹推进各项工作，确保各项工作任务抓好抓实，发挥实实在在的成效。活动中坚持求真务实、深入细致的共建态度，研究创新结对共建内容和形式，制定共建活动方案，做到共建有计划、有活动、有总结。同时，用好党建共建平台，积极推动共建成果与公司“天地通”机构业务协同平台资源的无缝对接，促进形成公司有效资源并强化跟进落实，实现成果转化。